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Pourquoi une conférence sur la confiance ?

Le manque de confiance impacte de manière négative  la  cohésion d’équipe, la performance et la productivité.

Nous observons actuellement une société de compétition,  qui  exige une performance sans faille. Malheureusement cela s’associe à des  comportements individualistes qui  augmentent. Ainsi la compétitivité entre les salariés,  l’incapacité à coopérer, et le climat de méfiance, s’associent au manque de confiance.

Pouvoir faire confiance en soi mais aussi en les autres est nécessaire pour la performance d’une entreprise.

Retrouver la  confiance en soi  et en l’Autre, c’est pouvoir réaliser ses désirs et évoluer sereinement dans le monde professionnel.

Objectifs-de-la-conférence

Objectifs de la conférence

  • Connaitre les bases de la confiance en soi et en les autres.
  • Comprendre ce qui entrave cette confiance
  • Faire des liens entre sa capacité à penser, à apprendre, à faire des choix, à prendre des décisions, et la confiance en l’autre.
  • Reconnaître ce qui nourrit cette confiance et ce qui la détériore.
  • Connaitre les techniques de motivation : pour aborder le processus de changement.
  • Comment se libérer des anciens schémas .
  • Travail sur le perfectionnisme, et le manque de confiance.
  • Technique de Résolutions de problèmes : Comment estimer les risques liés au manque de confiance.
À-qui-s’adresse-cette-conférence

À qui s’adresse cette conférence

  • Aux cadres et gestionnaires de grandes entreprises privées et publiques.
  • Aux entrepreneurs, propriétaires d’entreprises familiales.
  • Aux employés d’une PME (petite et moyenne entreprise).
  • Aux entreprises familiales.
Durée-de-Formation

Durée de la conférence : 1H à 1H30.

Vous désirez approfondir ce thème? Nous pouvons organiser une formation d’une demi-journée ou d’une journée complète.

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Ghita Alami

Psychologue Clinicienne, conférencière Formatrice et enseignante.